国内造船所が、生産や設計の現場の再構築に本腰をあげている。ベテランの引退による大幅な若返りが進む中、新規船の建造で工程混乱が相次ぎ、技能や技術、ノウハウが十分に継承されていなかったり、組織内の連携が希薄になっていたりと人材・組織の課題が浮き彫りになった。